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摇身一变，变成了名列人力资源人才排行榜上的商业巨头，方毅的生活，却没有任何变化。
依旧闲着在家里，他还没找到合适的工作。
在人力资源排行榜上搜索“方毅”名字。
前天排名：C级人才，同级排名2997。
昨天排名：C级人才，同级排名2997。
今天排名：C级人才，同级排名2998。
这才三天，在同级排名里就掉了足足一个名词，方毅看在眼底，急在心底，脸上更是愁容惨淡，要是再不去找份事，并且干出点成绩来话，没准再过两天，他就要掉出C级人才行列了。
找工作吧！
目标暂定！
成为C级人才，方毅找工作，已经不需要再自己去奔波了。
直接往工商平台，人力资源板块，挂出自己在野状态，立马就有几十家公司疯狂上门。
而且，敢来人力资源板块签员工的，都还不是什么小公司，就算不是上市公司，那也是资产良好的大公司，不然不会来自讨没趣。
可能是临近春节了吧！
很多公司要么业务逐渐减少了，要么人员编制都比较满，虽然找到方毅的公司比较多，但给出的待遇跟职务，却总有些强差人意。
方总通过刷选，最后留下了四家公司待选。
首先，是规模最小的一家，是一家家具企业，企业名下有三家家具厂，公有员工几千人，这家公司给方毅的待遇跟职务是最好的，直接请方毅担任公司总经理，也就是CEO，给出的待遇更是除了年薪，还有分红。
第二家，是一家服装企业，上市公司，职务跟方毅在颜如玉时候一样，担任公司副总，兼市场总监，待遇也是年薪加分红。
第三家公司，是一家餐饮集团也是上市公司，给出的职务，是市场总策划，兼职市场运营，算是市场副总监的职务。
最后一家公司，是规模最大的一家，金融企业，世界五百强企业，跨国集团，给方毅提供的职务是集团旗下支付业务的华夏区总监，待遇的话，也是年薪加分红。
讲实话，最令方毅心动的，那肯定是最后一家公司，跨过集团的名头，对方毅的诱惑力，那实在是太大了。
可对方给出的职务却不高，仅仅只是集团旗下某一业务，在国内的总负责人，都接触不到集团的其它业务，更接触不到跨国层面上的东西。